職員の職場定着を愛媛県が全面支援！
2015-09-04 リリース
職員の人材確保、そして職場定着は、介護事業所にとって最大の悩みです。
そのような状況の中、愛媛県が支援をしてくれることとなりました。
事業主体は介護労働安定センターさんで、当社も全面的に関わらせていただきます。
今回の職場定着プロジェクトの特徴は、
①エルダー・メンター制度を活用し、新人職員の定着支援を中心に、
職場全体の意識改革も並行して実施
②対象新人職員と管理者、双方と個人面談しながら、その進捗状況をサポート
③継続的支援により、職場改善の実施率を確実に高めることができる
という点です。
詳しい内容については、プロジェクト講習会にてお伝えします。
中予地区 平成２７年９月１４日（月） アイテムえひめ
東予地区 平成２７年９月１６日（水） 愛媛県総合科学博物館
南予地区 平成２７年９月２５日（金） 愛媛県歴史文化博物館
全て１３：００～１７：１０の予定で実施します。
第１部 本事業内容の説明
第２部 「人が辞めない職場をいかに作り出すか」の具体的提案と実践方法
となっております。
講習会に参加された事業所の中から、今回の事業に参加できる事業所を選定します。
今回は、愛媛県が全面的にバックアップしてくれますので、
職場定着促進プロジェクトの全サービスが無料で受けられます。
職場改革を真剣に考えておられる事業所のみなさん、ぜひ参加して下さい。
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