7/28 人材確保・人材定着対策セミナー
2018-07-05 リリース
介護事業所の経営者及び管理者・研修担当者のみなさんへ
いまや介護事業所にとっての死活問題である、
人材確保と人材定着の具体策が学べるセミナーのご案内です。
さて質問です。
①社員一人あたりの年間教育費の平均額はどの位かご存じですか？
②介護職正社員1人あたりの紹介手数料はいくらかご存じですか？
③人材確保、人材定着の具体的な仕組みが3つ以上ありますか？
上記の質問にすぐ答えられないようでしたら、危険信号です。
このセミナーに参加して具体的対策を実行しましょう。
＜こんな悩みがこのセミナーで解決します＞
・なぜうちの事業所には人が来ないのか？
・職員が辞める本当の理由がわからない
・辞めてほしくない人が辞めてしまう
・指導できるリーダーが育たない
・誉めても叱っても効果のない職員はどうする？
・職員に元気や明るさが見られない
・処遇改善加算のキャリアパス要件が機能していない
・介護のレベルアップや成長がみられない
【参考資料 平成29年度愛媛県介護職員職場定着促進プロジェクト】
今回のセミナーは、この実践事例をさらにパワーアップした内容です。
コチラ→職場改善事例集
【日時】
平成30年7月28日(土) 13時30分～16時30分 （受付開始13時～）
【場所】
松山市湊町4丁目3-9 プログレッソイベントルームベース
いよてつ高島屋から徒歩4分
http://eventroom.jp/
【講師】
(株)グッドコミュニケーション 代表取締役 中田康晴
【参加費】
1名10,000円（同一事業所の場合2名で15,000円）
【定員】
20名
【申し込み】
お問合せフォーマットからお申し込みください。
http://goodcom.co.jp/contact
←「7/7 実践マインドフルネスセミナー 」前のお知らせ 次のお知らせ「介護マニュアルは意味が無い!?」→
