7/28 人材確保・人材定着対策セミナー 

2018-07-05 リリース

介護事業所の経営者及び管理者・研修担当者のみなさんへ

いまや介護事業所にとっての死活問題である、

人材確保と人材定着の具体策が学べるセミナーのご案内です。

 

さて質問です。

①社員一人あたりの年間教育費の平均額はどの位かご存じですか?

②介護職正社員1人あたりの紹介手数料はいくらかご存じですか?

③人材確保、人材定着の具体的な仕組みが3つ以上ありますか?

上記の質問にすぐ答えられないようでしたら、危険信号です。

このセミナーに参加して具体的対策を実行しましょう。

 

<こんな悩みがこのセミナーで解決します>

・なぜうちの事業所には人が来ないのか?
・職員が辞める本当の理由がわからない 
・辞めてほしくない人が辞めてしまう
・指導できるリーダーが育たない
・誉めても叱っても効果のない職員はどうする?
・職員に元気や明るさが見られない
・処遇改善加算のキャリアパス要件が機能していない
・介護のレベルアップや成長がみられない

【参考資料 平成29年度愛媛県介護職員職場定着促進プロジェクト】

今回のセミナーは、この実践事例をさらにパワーアップした内容です。

コチラ→職場改善事例集

 

【日時】
平成30年7月28日(土) 13時30分~16時30分 (受付開始13時~)
【場所】
松山市湊町4丁目3-9 プログレッソイベントルームベース
いよてつ高島屋から徒歩4分
http://eventroom.jp/
【講師】
(株)グッドコミュニケーション 代表取締役 中田康晴
【参加費】
1名10,000円(同一事業所の場合2名で15,000円)
【定員】
20名
【申し込み】
お問合せフォーマットからお申し込みください。
http://goodcom.co.jp/contact

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