春の出前研修のお知らせ

2019-04-22 リリース

ちょっと遅くなりましたが、春の出前研修のお知らせです。

接遇研修・メンタルヘルス研修・モチベーションアップ研修・キャリアアップ研修

虐待防止研修・パワハラセクハラ防止研修・コンプライアンス研修

などなど

ご希望に合わせて、オーダーメイドで研修できます。

しかも、あなたの職場に出向いて実施する出前研修です!

 

これらの研修は、処遇改善加算における資質向上のための研修に含まれています。

年間計画を立てての実施が義務づけられている研修でもあり、

職員さんを講師に見立て、内部で済ませているケースも多いようですが、

日常の延長で研修するのは、学びの雰囲気づくりが難しいですし、

研修効果もそれ程上がっていないのではないでしょうか?

ただ実施さえしておけばよいという目的でやる研修は、

参加する職員さんにとっても、あまり良い影響を与えません。

また、実地指導や監査時の研修実施報告で、

内部講師と外部講師とでは、実施の説得力と与える印象が格段に違ってきます。

あくまでも個人的な見解ですが、

将来的には資質向上研修の内部講師は認められなくなるのではと思っています。

 

弊社では、どんな研修テーマであっても、

楽しく学べる!元氣が出る!笑顔になれる!

職員さん同士が自然に繋がり、コミュニケーションが良くなる体験型の研修を提供します!

楽しい雰囲気を作らないと、どんなに立派な研修をしても、効果が出にくいものです。

下を向いたコップに上から水を注ぐようなものです。

まずはコップを上に向けることから始めなければ、水は入らないのです。

 

また、外部研修に参加した職員が、

その報告も兼ねて内部研修を行うというのもよく聞きますが、

あなたの職場の代表1人が出向いて学ぶ外部研修に比べ、

あなたの職場全員が同時に学ぶ社内研修の効果は絶大ですよ。

 

効果抜群の外部講師による資質向上研修ですが、

今なら、補助金を活用することで今年度の研修1回分を無料で受けることができます!

特別な手続きは必要ありません。これを活用しない手はないでしょう。

ただ、補助金ですから、無料で提供できる事業所数に制限があります。

先着順です。申し込みはお早めに!

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