定期誌「デイサービスの管理者&リーダー53号」最終回です!

2020-05-07 リリース

このたび、定期刊行誌「デイサービスの管理者&リーダー」の中で、

<働きがいのある職場をつくろう!!>というテーマで、連載を始めさせていただくこととなりました。

広島県福山市の株式会社QOLサービスさんが発行している介護専門誌です。

 

ちょうど、誌面を刷新され、昨年5月の48号から、多くの新連載がスタートしました。

今回は53号になります。

私の担当コーナーでは、

「介護職の魅力の伝え方と効果的な人材確保について」

を取り上げたのですが、

効果的にイラストを入れていただき、文章だけと比較して、

これだけ印象が変わるものなのだと感心しました。

ぜひ、多くの方に手に取っていただき、読んでいただきたいと思います。

 

53号のメインテーマは介護保険法改正と報酬改定です。

2021年の介護報酬改定も非常に厳しいものになると予想されています。

事業運営は介護報酬によって良くも悪くも大きな影響を受けます。

決まったことに対して、不平や不満を並べても仕方ありません。

大切なことは、早く情報を手に入れて、前もって準備していくしかないのです。

是非、最新の情報を手に入れてください。

また、デイサービスについては、保険外サービスの具体例がたくさん紹介されています。

介護報酬に頼り切らない新しい収益の柱をつくることも、これからの経営には大事な事です。

参考にして下さい。

続きは53号にて。

 

さて、今回まで6回に渡って、働きがいのある職場づくりをテーマに

連載させていただいたのですが、今回の53号をもって、

「デイサービスの管理者&リーダー」は休刊となりました。

管理者が知っておかなければならないことについて、非常にコンパクトにわかりやすく、

説明されており、現場ですぐ実践できるような内容が満載で、

私の研修でも、参考にさせていただくことが多かったです。

これまで、愛媛の事業所さんには機会がある度に紹介してきたのですが、

本当に残念です。

今回こういった形で連載の仕事をお引き受けしたのは初めてで、

私自身も大変勉強になりました。貴重な経験となりました。

弊社の事をネットから見つけていただき、

声を掛けて下さったQOLサービスさんには、本当に感謝しております。

ありがとうございます。

QOLサービスさんには、「月刊デイ」や「レクの達人」といった姉妹誌があるようですので、

学びを続けたい事業所のみなさんは、ぜひそちらを購読してください。

 

「管理者&リーダー」の実物は常に持参していますので、

興味を持たれた方は、いつでもお声かけ下さい。

QOLサービスさんからいただいた私の担当コーナーにつきましては、

小冊子にしていただいておりますので、お渡しすることも可能です。

数に限りがありますので、興味のある方は、早めにご連絡下さい。

 

 

 

 

 

 

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